domingo, 29 de marzo de 2009

Sinergia. 2+2=5


“2+2= 5. Esta sorprendente igualdad matemática explica el proceso sinérgico que provoca el trabajo en equipo, netamente superior a la suma de los desempeños individuales de los miembros. Recurriendo al deporte, los equipos se forman atendiendo a las características individuales y al acoplamiento y ajuste que los miembros potenciales son capaces de ofrecer. De ahí, la frase: El mejor equipo no lo componen los mejores jugadores”.

Concepción Guil y otros. Dpto. de Relaciones Laborales Univ. De Cádiz



El Diccionario de la Real Academia Española define sinergia como "Acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a la suma de los efectos individuales".


Precisamente eso es lo que se produce con el trabajo en equipo. Una lectura para reflexionar sobre este concepto es la que nos presenta Juan Mateo en su libro "Cuentos que mi jefe nunca me contó":

En un pequeño pueblo, existía una diminuta carpintería famosa por los muebles que allí se fabricaban. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para dirimir sus diferencias. Una vez estuvieron todas reunidas, el martillo, en su calidad de presidente tomó la palabra.

-Queridos compañerros, ya estamos constituidos en asamblea. ¿Cuál es el problema?. -Tienes que dimitir- exclamaron muchas voces.

-¿Cuál es la razón? - inquirió el martillo. -¡Haces demasiado ruido!- se oyó al fondo de la sala, al tiempo que las demás afirmaban con sus gestos. -Además -agregó otra herramienta-, te pasas el día golpeando todo.

El martillo se sintió triste y frustrado: -Está bien, me iré si eso es lo que quereis. ¿Quién se propone como presidente?.

-Yo, se autoproclamó el tornillo

-De eso nada. gritaron varias herramientas

-Sólo sirves si das muchas vueltas y eso nos retrasa todo.

-Seré yo -exclamó la lija- -¡Jamás!-protestó la mayoría-. Eres muy áspera y siempre tienes fricciones con los demás.

-¡Yo seré el próximo presidente! -anuncio el metro. -De ninguna manera, te pasas el día midiendo a los demás como si tus medidas fueran las únicas válidas - dijo una pequeña herramienta.

En esa discusión estaban enfrascados cuando entró el carpintero y se puso a trabajar. Utilizó todas y cada una de las herramientas en el momento oportuno. Después de unas horas de trabajo, los trozos de madera apilados en el suelo fueron convertidos en un precioso mueble listo para entregar al cliente. El carpintero se levantó, observó el mueble y sonrió al ver lo bien que había quedado. Se quitó el delantal de trabajo y salió de la carpintería.

De inmediato, la Asamblea volvió a reunirse y el alicate tomó la palabra: “Queridos compañeros, es evidente que todos tenemos defectos pero acabamos de ver que nuestras cualidades hacen posible que se puedan hacer muebles tan maravillosos como éste”. Las herramientas se miraron unas a otras sin decir nada y el alicate continuó: “son nuestras cualidades y no nuestros defectos las que nos hacen valiosas. El martillo es fuerte y eso nos hace unir muchas piezas. El tornillo también une y da fuerza allí donde no actua el martillo. La lija lima aquello que es áspero y pule la superficie. El metro es preciso y exacto, nos permite no equivocar las medidas que nos han encargado. Y así podría continuar con cada una de vosotras.

Después de aquellas palabras todas las herramientas se dieron cuenta que sólo el trabajo en equipo les hacia realmente útiles y que debían de fijarse en las virtudes de cada una para conseguir el éxito.


sábado, 28 de marzo de 2009

Diez consejos para estar más feliz en tu trabajo



Os pego la entrada de El Blog Salmón "Diez consejos para estar feliz en tu trabajo". Podéis añadirlo a vuestras técnicas de automotivación.

  1. Mantener problemas personales fuera del trabajo.
  2. Personaliza tu puesto de trabajo.
  3. Desarrolla una red de apoyo en la oficina.
  4. Comer saludable y beber mucha agua.
  5. Estar organizado.
  6. Muévete dentro del trabajo.
  7. No intentes cambiar a tus compañeros de trabajo.
  8. Premiate por tus éxitos.
  9. Descansa.
  10. Enfócate en lo positivo.

Si siguiendo estos consejos estamos un poco más felices en nuestros trabajos, pues mucho mejor.




miércoles, 25 de marzo de 2009

Mi rol en este equipo

Ya hemos estudiado en otros equipos que el papel desempeñado por cada miembro está en relación con lo que los demás esperan de él. El rol que cada participante juega es necesario para la maduración y buen funcionamiento del equipo.

Y en este grupo ¿Qué papel piensas que desempeñas tú? Cada uno elegirá en el siguiente cuadro el que más le represente y haremos un retrato de las distintas personalidades que aparecen en el trabajo en clase.

Os dejo el fragmento de la película Doce Hombres sin Piedad que tan bien nos ha servido para este estudio (Sidney Lumet, 1957)


lunes, 23 de marzo de 2009

Técnicas de motivación y adrenalina

Esta semana, y para despedir en clase el tema de la motivación, Sergio Panadero nos trajo una técnica que utilizan los All Blacks, el equipo nacional de rugby de Nueva Zelanda. Su nombre es Haka y consiste en una danza tribal maorí que los jugadores escenifican antes de empezar el partido para intimidar al adversario.

¿Os parece que estos jugadores después de la haka salen más motivados al terreno de juego?



Y para terminar con una sonrisa, una secuencia de la película El año de la Garrapata (Jorge Coria, 2004) donde se hace una parodia de "técnicas japonesas" de motivación a comerciales




miércoles, 18 de marzo de 2009

Buena suerte y hasta luego


"Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias, y las crea si no las encuentra".
George Bernard Shaw

¡Cómo pasa el tiempo! Si parece que hace nada que empezó el curso y ya se van los alumnos de los segundos cursos a su Formación en Centros de Trabajo. Este es un ¡hasta luego! a los chicos de 2º de Automoción. Mucha suerte en vuestras prácticas y en todo lo demás. Ya sabéis donde estamos para lo que queráis. Un abrazo a todos.

Os dejo una leyenda que aprendí este verano sobre la Buena Suerte y a Calamaro con una canción de despedida.

BUENA SUERTE, MALA SUERTE ¿QUIÉN SABE?

Una historia china habla de un anciano labrador que tenia un viejo caballo para cultivar sus campos.
Un día, el caballo escapó a las montañas. Cuando los vecinos del anciano se acercaban para lamentar su desgracia, el anciano les repitió:
Buena suerte, mala suerte ¿quién sabe?

Una semana después, el caballo volvió con una manada de caballos salvajes. Entonces los vecinos felicitaron al labrador por su buena suerte. Este les respondió: Buena suerte, mala suerte ¿quién sabe?

Cuando el hijo del labrador intentó domar uno de aquellos caballos salvajes, cayó y se rompió una pierna. Todo el mundo consideró esto como una desgracia. No así el labrador que se limito a decir: Buena suerte, mala suerte ¿quién sabe?

Unas semanas más tarde, el ejército entró en el poblado y fueron reclutados todos los jóvenes que se encontraban en buenas condiciones. Cuando vieron al hijo del labrador con la pierna rota, lo dejaron tranquilo.
Buena suerte, mala suerte ¿quién sabe?









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lunes, 9 de marzo de 2009

Encuesta sobre factores de motivación laboral

Una vez que hemos realizado la encuesta de motivación laboral a las personas de nuestro entorno, haz tu propia selección.
Ahora vamos a cambiar el modo de seleccionar las respuestas. Elige de entre los 13 factores motivadores los 3 que más te motiven, no es necesario que sea en orden de prioridad.
Una vez seleccionado por todos, realizaremos un análisis de la motivación laboral en el grupo.


Automotivación: Depende de tu actitud

jueves, 5 de marzo de 2009

Deporte y trabajo en equipo en la empresa: Paracaidismo




Entre los trabajos del deporte aplicado a la empresa, un ejemplo interesante que nos ha dejado Daniel Velasco Sánchez (2º AU) sobre el paracaidismo aplicado a la empresa.
Esto es lo que cuenta:
El deporte que he escogido para el trabajo en equipo en las empresas es el paracaidismo y como este tiene varias formas de practicarlo como pueden ser el tandem el skysurf, saltos de grandes formaciones etc etc.

Yo me voy a dedicar al salto de grandes formaciones que el que más se parece en el trabajo en equipo a una empresa puesto que los dos tienen un objetivo: conseguir en un caso más ganancias y, en el otro, conseguir una figura durante unos pocos segundos. Para ello tienen que realizar un gran trabajo en equipo, puesto que tienen que superarse, ya que una vez que consiguen ese objetivo buscan uno un poco más grande.

En el paracaidismo el trabajo en equipo se lleva desde que están en una clase y explicando cual va a ser la figura que quieren realizar en el aire y para ello tienen que entrenarse tanto en tierra como realizando saltos, al igual que las empresas que tienen que realizar estudios de mercado y tienen que trabajar todos sus trabajadores juntos para conseguir el objetivo puesto que si falla alguno el objetivo o la figura no se llegan a conseguir y para ello realizan un gran trabajo durante todo el año.

En este deporte se podrían diferenciar varias empresas desde las que solo tienen a un trabajador que seria el salto libre y de skysurf o pequeñas, medianas empresas dependiendo del numero de trabajdores, que serian los vuelos de formación de hasta 16 personas o la grandes formaciones de 400 personas. Para conseguir figuras como estas.

Nos deja también un video con el entrenamiento de estos equipos








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domingo, 1 de marzo de 2009

El Clima Laboral

Podríamos definir el clima laboral como la suma de las satisfacciones e insatisfacciones de las personas que integran una organización.

Está comprobado que las empresas con un mejor clima laboral son más productivas, hasta un 30%. Sin embargo, aunque estos datos son ciertos, muchas empresas siguen siendo perjudiciales para la salud. Lo que ha venido a denominarse "empresas tóxicas".

Aquí una presentación que resume el clima laboral y los efectos de la satisfacción y frustración en el trabajo



Para aquellos que preguntaban por la motivación en Google, aquí van estas fotos:
Motivacion en Google


Y para terminar una presentación con frases motivadoras, un video de lo más positivo y un pequeño homenaje al Imagine de John Lennon.








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"La vida es aquello que va sucediendo, mientras te empeñas en hacer otros planes" Lennon